26 октября 2020, 15:45

Артем Медников: «Корпоративный спорт — новый тренд крупных корпораций»

Шеф-редактор digital проектов
Читать «СЭ» в Telegram Дзен

Сегодня корпоративный спорт становится неотъемлемой частью жизни компании. Все больше работодателей создают для сотрудников возможность заниматься прямо в офисе, организуют корпоративные соревнования и даже собирают спортивные команды. О корпоративном спортивном движении «Северстали» No limits организаторам премии «Лучшие социальные проекты России» рассказал один из лидеров движения Артем Медников.

— Как появилась идея создать спортивное сообщество?

— Тренд, который мы наблюдаем сегодня среди крупных корпораций — это создание спортивных сообществ. Создание спортивного движения в компании является одним из наиболее важных инструментов повышения корпоративного духа и создания сплоченного коллектива. Поэтому мы решили создать свое спортивное движение No limits.

В «Северстали» спортивное сообщество «No Limits» появилось относительно недавно и уже показывает значимые положительные результаты.

За два года существования наше движение выросло с 10 до 500 человек и насчитывает представителей более пяти городов России. Мы организовали десятки собственных спортивных мероприятий (беговые соревнования, с препятствиями, соревнования по триатлону, различные челленджи в онлайн-формате), выстроили плотное взаимодействие с органами местного самоуправления (совместные мероприятия, поддержка детских домов, высадка деревьев), провели множество культурных и оздоровительных мероприятий и семинаров. Также, у сообщества есть собственное мобильное приложение, в котором у каждого участника есть возможность поделиться результатами, задать интересующий вопрос, договориться о совместной тренировке или просто посмотреть текущую статистику, как индивидуально, так и в целом по команде.

Под эгидой движения мы формируем культуру здорового образа жизни в компании, вовлекаем сотрудников и улучшаем кросс-функциональное взаимодействие между ними, а также создаем привлекательный имидж во внешней экосистеме и формируем бренд привлекательного сотрудника.

— Чем занимается спортивное сообщество No Limits?

— Спортивное движение No limits — это не просто преодоление сверхамбициозных целей, а отсутствие границ непрерывного совершенствования себя. Для того, чтобы сотрудники охотнее занимались спортом, ставили себе новые цели и вызовы, мы используем различные инструменты вовлеченности, — спортивные соревнования и мероприятия, спортивные онлайн челленджи, мотивирующие призы и т.д.

К примеру, в этом году мы проводили забег в Череповце, в котором могли принять участие все желающие, как участники спортивного движения, так и жители городов России. Порядка трехсот человек попробовали свои силы в разных дисциплинах, — на 5 км, 10 км и 25 км. Для самых маленьких участников была оборудована отдельная игровая зона с детской полосой препятствий.

Во время пандемии, мы также стараемся поддерживать спортивный ритм и всячески мотивируем участников. Каждый месяц у нас проходят различные онлайн челленджи на отжимания, приседания, пресс и другие спортивные дисциплины. Одним из открытий для нас было проведение домашнего марафона, когда участником представилась возможность пробежать марафон прямо у себя в квартире. Именно так, одним из обязательных условий соревнований было преодоление дистанции дома, бегом или на беговой дорожке. Очень большое количество сотрудников приняли участие, а трое самых отъявленных пробежали полные дистанции в 42 км у себя дома, — от балкона мимо комнат до кухни и так сотни кругов. Мы также проводили онлайн-зарядки каждый будний день, а по вечерам были тренировки по zoom.

Развитие нашего движения не стоит на месте, мы постоянно придумываем новые форматы соревнований, а по окончанию награждаем мотивирующими призами. Это может быть, как брендированная футболка движения, так и возможность организовать новый челлендж, посадить собственное дерево в рамках высадки аллеи No limits или выступить в качестве судьи на соревнованиях.

— Видите ли вы положительные результаты для вашей компании?

— Девиз нашего спортивного движения — стань лучшей версией себя. И мы уверены, что люди, которые преодолевают себя, свои слабости и несовершенства, которые ставят перед собой сверхцели и мотивируют друг друга на их достижение — способны на многое.

С помощью регулярных тренировок и спортивных челленджей мы видим повышение уровня энергии и здоровья сотрудников. Хорошая физическая форма — ключ к эффективности, а командные занятия спортом укрепляют кросс-функциональные связи. После совместного участия в соревнованиях коммуникации среди подразделений становятся проще, а задачи решаются быстрее. Поэтому, считаем реальные факты улучшения кросс-функционального взаимодействия и решения сложнейших проблем в нашей компании, в том числе, и результатом деятельности сообщества «No Limits».

— Какие планы на будущее?

— В 2021 году мы собираемся масштабировать движение на другие компании Севергрупп и вовлечь как можно больше участников. Пока никто не знает, как будет обстоять ситуация с коронавирусом в России, но при ослаблении мер планируем провести не менее пяти собственных мероприятий, включая забеги, соревнования в открытой воде и в формате триатлона. При этом хотим уделить значимое внимание на социальную составляющую, а именно продолжить высадку аллей из деревьев, организовать серию открытых уроков о спорте для школ и профессиональных учреждений. У команды сообщества большие планы, поэтому мы развиваемся сейчас и планируем развиваться в будущем.

Прогнозы на спорт
Онлайн-игры
Новости