Газета Спорт-Экспресс № 56 (6707) от 19 марта 2015 года, интернет-версия - Полоса 2, Материал 4

19 марта 2015

19 марта 2015 | Футбол - РПЛ

ФУТБОЛ

СОГАЗ - ЧЕМПИОНАТ РОССИИ. ПРЕМЬЕР-ЛИГА

Вчера в Москве состоялась пресс-конференция, посвященная возобновлению чемпионата и первенства России по футболу. Главным действующим лицом стал президент РФПЛ.

Сергей ПРЯДКИН: "ФАНАТЫ-РАСИСТЫ - НАТУРАЛЬНЫЕ УРОДЫ!"

Александр СПИВАК

из Москвы

О РАСИЗМЕ

- Вопрос не первостепенной важности, - удивил общественность Прядкин. - В некоторых странах, которые нам ставят в пример, эта проблема стоит даже острее.

Мы будем продолжать бороться с проявлениями расизма. Но это вопрос не только РФПЛ. Лига в одиночку никогда его не решит. Нужны жесткие меры. Некоторые люди приходят, чтобы сорвать матч. Разве эти болельщики думают о том, что могут навредить клубу? Чего они хотят? Убрать президента? Уроды натуральные!

О ПОЛЕ В РАМЕНСКОМ

- Поле в Раменском не соответствует норме. Но заявление, что мы специально выпустили какой-то клуб на такое поле, - чушь собачья. Приношу извинения болельщикам "Зенита" и "Торпедо" за то, какой футбол показали команды в этих условиях. 30 марта на исполкоме РФС я подниму вопрос, чтобы работу комиссии по допуску полей передали полностью в ведение РФПЛ. Думаю, вопрос будет решен.

О ПОТОЛКЕ ЗАРПЛАТ

- Есть два варианта. Первый - установить лимит зарплат для игроков до 22-23 лет. Считаем, это позволит им расти, биться. Второй - ограничить зарплатную ведомость клуба. Тогда руководители будут сами определять, какой зарплаты тот или иной футболист достоин.

О ПИВЕ

- Возврат пивных брендов в российский футбол - важнейшая вещь. К сожалению, в России закон не позволяет пить пиво на стадионе. Но какой футбол без него? Пиво - неотъемлемая часть футбола. Отрадно, что у пивных компаний есть интерес к самой популярной игре. С нового сезона российская премьер-лига однозначно обзаведется партнером из этой отрасли. Неплохо бы и клубам последовать нашему примеру. В условиях кризиса такое сотрудничество может принести много дивидендов.